护理分层次培训总结篇1
护理分层次培训总结篇2
护理分层次培训总结篇3
护理分层次培训总结篇4
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护理分层次培训总结篇5
护理分层次培训总结篇6
护理分层次培训总结篇7
护理分层次培训总结篇8
眼科4层楼每层楼均有年资不满1年的新护士，2013年7月～2014年7月止，女性应届护理专业毕业生一旦确定在眼科就职则自动入选。就职后6个月内完成实验。1.2分组 以每楼层的新护士为1个单位，每组2个单位。第1、2层为实验组，规范化培训的同时给予人文关怀情景建构培训；第3、4层为对照组，仅给予规范化培训。
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